6月6日下午，尊龙凯时党委书记、董事长刘明东深入石碌铁矿分公司，以“混合所有制企业中党建与经营双向赋能”为课题开展主题教育专题调研。公司党委副书记、纪委书记许达全，公司党委委员吴旭春、律方敏陪同调研。

刘明东主持召开座谈会。会上，公司党建工作部分享了公司2007年进行混合所有制重组以来，特别是2018年实行扁平化改革以来，公司党委在党建与经营双向赋能方面所进行的探索和取得的成效。

石碌分公司党委及下属基层党委负责人，欣达公司党委负责人，生产一线党员、劳模代表，以及公司党委班子成员许达全、吴旭春、律方敏等先后在会上畅所欲言。

星之海公司、大宗事业部党组织负责人通过线上方式参加会议，并作汇报发言。

各单位党组织负责人汇报了本单位组织开展主题党日、党员先锋岗、党员突击队、党员责任区、“党员身边无事故”活动，加强党支部标准化建设的有关情况，基层党员在生产经营、劳动竞赛、设备抢修、质量管理、技术创新、降本增效中所涌现出来的典型事例，以及党建与经营双向赋能的经验和不足，并提出了改进意见和建议。

刘明东详细了解各单位相关工作细节、成功经验和不足之处，并对其进行点评和指导。

刘明东要求：第一，党建赋能首先要体现在“把方向、管大局、保落实”上，要引导广大党员、员工把席大大新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。第二，要加强学习、提高技能、勇于担当、攻坚克难。党员要亮明身份、亮出承诺，在学习和工作中发挥先进引领作用，在急难险重任务面前挺身而出、冲锋在前；领导干部要带好队伍，把企业生产经营发展好，同时要兼顾员工的切身利益。第三，打造党建品牌。业务与党建工作要相互融合、相互促进。要充分利用矿山生产的特点，在创新上下功夫，积极打造富有尊龙凯时特色的党建赋能平台和党建品牌，提高公司社会形象，促进公司高质量发展。